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契約/嘱託職員 セーブ・ザ・チルドレン・ジャパン  海外事業部 海外駐在・国際機関事業担当(ベトナムにおける栄養・食料確保)募集

子どもの権利の実現をめざして支援活動を行う国際NGOセーブ・ザ・チルドレン・ジャパンでは、海外事業部 海外駐在・国際機関事業担当(ベトナムにおける栄養・食料確保)をこのたび募集いたします。

【業務内容】
1.ベトナム北部にて、セーブ・ザ・チルドレンが世界銀行社会開発基金(JSDF)を通して実施する栄養・食料確保事業において、世界銀行との連絡調整を行う。
2.栄養・食料確保の技術的エキスパートとして、栄養・食料確保にかかわる研修デザイン/実施・調査デザイン/実施、事業全般の実施における技術的なサポートを行う。
3.セーブ・ザ・チルドレン・ジャパン同事業の担当として、現地政府機関と協力のもと、事業の実施、管理、モニタリング、定期報告書の作成を行う。
4.上記事業の実施にあたって、国際機関を含む公的ドナー及びセーブ・ザ・チルドレン・インターナショナル(SCI)のカントリー・オフィスや地域事務所との調整をリードする。中期的かつ継続的な情報収集とドナーとの調整に責任を持つ。
5.SCJの栄養・Food Security分野のリードとして、SCIおよび他のSCメンバー、国内の同分野の関係者との協力、調整のもと、情報共有を行う。
6.栄養・Food Security事業に関する質の高い外部発信文書(ドナーへの報告書やブログ記事など)を作成する。SCIの栄養関連の会議に参加し、SCJのプレゼンス向上に貢献する。
7.SCJの個人ドナー部、法人ドナー部と連携、協力し、事業のための適切なファンドレージング及び効果的な資金の割り当てを行う。

海外事業部 海外駐在・国際機関事業担当(ベトナムにおける栄養・食料確保)募集
募集人数1名
資格・条件【必要とする資格、経験と知識】

1.開発途上国において栄養・食料確保分野の事業に最低5年従事した経験を持つこと。
2.同分野に関する報告書や論文などを外部発表用に作成した実績を持つこと(最低3本)。英語で上級レベルの報告書作成ができること。
3.国際機関、二国間援助機関による事業資金の管理の経験を持つこと。
4.高いレベルの英語コミュニケーション能力を有し、セーブ・ザ・チルドレン・インターナショナル及び国際機関との意思疎通、コミュニケーションを支障なく実施できる能力を有すること。(英語力は、TOEFLiBT 102点以上、TOEIC 970点程度、IELTS 7もしくは7.5のレベルを求める。)
5.複雑な事象や問題を適切に分析し、国や社会特有のコンテクストを理解し、効果的に解決に導く能力を有すること。
6.子どもの権利実現に強いコミットメントがあり、幅広い視野で子どもの権利推進活動を実践していく意思があること。
7.PCスキル、ITに関する知識を有すること。

【必要とする資格、経験と知識】
1.開発途上国において栄養・食料確保分野の事業に最低5年従事した経験を持つこと。
2.同分野に関する報告書や論文などを外部発表用に作成した実績を持つこと(最低3本)。英語で上級レベルの報告書作成ができること。
3.国際機関、二国間援助機関による事業資金の管理の経験を持つこと。
4.高いレベルの英語コミュニケーション能力を有し、セーブ・ザ・チルドレン・インターナショナル及び国際機関との意思疎通、コミュニケーションを支障なく実施できる能力を有すること。(英語力は、TOEFLiBT 102点以上、TOEIC 970点程度、IELTS 7もしくは7.5のレベルを求める。)
5.複雑な事象や問題を適切に分析し、国や社会特有のコンテクストを理解し、効果的に解決に導く能力を有すること。
6.子どもの権利実現に強いコミットメントがあり、幅広い視野で子どもの権利推進活動を実践していく意思があること。
7.PCスキル、ITに関する知識を有すること。
勤務地ベトナム ハノイ
勤務期間2017年5月から2018年4月末(勤務開始日応相談)
勤務時間平日週5日 1日8時間(フレックス勤務制度あり)
休日長期休暇あり
待遇当団体規定による(社会保険完備、通勤費全額支給、賞与あり)
応募方法メールの件名に「海外事業部 国際機関事業担当応募」と明記の上、 履歴書(和文・英文・写真貼付必須)、職務経歴書(和文・英文)、志望動機(和文・英文A4サイズ1枚)を recruit@savechildren.or.jp まで電子メールにてご送付ください。書類選考後、面接日などの詳細連絡をいたします。(採用が決まり次第、応募を締め切らせていただきます。)
*応募書類不返却(責任廃棄)。



【子どもにとって安心・安全な組織・事業づくりへの取り組み】
セーブ・ザ・チルドレンは、国際的な規範を定めて、子どもたちが心から安心して参加できる組織・事業作りを推進しています。
採用選考過程では、「刑罰・懲戒や特定の行為に関する経歴申告書」(様式あり)をご提出いただき、審査の一助とさせていただきます(不採用の場合、不返却、責任廃棄)。
当会に採用が決定した際には、業務開始前に、「子どもにとって安心・安全な組織・事業づくりに関する行動規範」についてご説明させていただきますので、遵守することを定めた誓約書に署名のうえ、ご提出いただきます。


応募期間2017年3月24日から2017年4月15日
選考方法書類選考、筆記試験、面接
お問い合わせ先
問い合わせ先セーブ・ザ・チルドレン・ジャパン 東京事務所
担当者名人事総務部 採用担当
TEL.03-6859-6868
E-mailrecruit@savechildren.or.jp

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